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广东中山大学孙逸仙纪念医院乳腺肿瘤中心专职科研人员和博士后招

发布日期:2019-08-21 21:52   来源:未知   阅读:

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  广东中山大学孙逸仙纪念医院乳腺肿瘤中心专职科研人员和博士后招聘4人(2019年)

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  岗位要求:能独立承担或协助完成肿瘤相关研究课题,协助制定课题计划及撰写研究论文,分析数据,协助指导研究生,参与科研基金申请和部分实验室日常事务,www.kj4949c.com参与临床研究项目和收集临床标本。

  1)遵守宪法和法律,恪守学术规范,遵守学校和医院的规章制度,严谨治学,身心健康,责任心强。

  2)在国内外著名高校获硕士及以上学位,以第一或通讯作者发表过SCI论文1-2篇,发表过高质量SCI文章者优先;有肿瘤学、生物信息学相关科研经历者优先。

  4)具备良好的英文交流、阅读和写作能力,能协助英文论文和基金的撰写、评审、论文的撰写、投稿和修稿。

  出站要求:1、协助导师完成相关研究工作,并以第一作者发表影响因子3分及以上或中科院JCR二区及以上SCI论文1篇。

  (1)遵守宪法和法律,恪守学术规范,遵守学校和医院的规章制度,严谨治学,身心健康,责任心强。

  (2)在国内外著名高校获博士学位,有肿瘤学、生物信息学相关科研经历者优先。

  (一)受理报名:应聘者将个人的应聘材料电子版通过在线PDF编辑转换器按顺序整合成一个PDF文件,文件名按“聂燕团队专职科研人员/博士后+姓名”命名,并通过电子邮件附件发送至,邮件主题注明“应聘聂燕团队专职科研人员/博士后岗位”。合则约见,资料保密,恕不退还。需提交的应聘材料包括:个人简历、已取得的毕业证和学位证复印件或扫描件及相关业绩材料复印件或扫描件。

  (一)专职科研人员聘期为三年,聘期届满可续聘,也可申请高一级岗位聘用,但原则上不能超过合作团队的建设周期。

  (二)专职科研人员聘期内能发表(或被接收)影响因子10.0及以上的第一作者SCI文章(论著)的,优先考虑纳入我院编制内人员管理,其他人员调入条件按上级及医院有关规定执行。

  博士后在站期间表现优异者,出站后可优先考虑受聘我院专职科研人员岗位(“2+3”模式);符合中山大学及我院调入条件的,可申请按正式编制调入。

  (三)专职科研人员岗位实行“岗位工资”加“绩效奖励”的薪酬制度,根据既往业绩情况,如聘为研究助理(8-10万/年)、助理研究员(12-18万/年)、特聘副研究员(18-28万/年)、特聘研究员(26-41万/年),业绩优异者,绩效奖励可上浮。专职科研人员岗位用工成本,由聂燕副主任医师课题经费承担。

  博士后实行“起点年薪”加“进站津贴”加“中期考核绩效”的薪酬制度,税前最高可达36万及以上。享受科研奖励政策:在站期间发表文章及所获基金按医院科研奖励政策进行奖励。

  联系地址:广州市越秀区沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院中山楼7楼人力资源部(邮编:510120)

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